11月6日，黄山学院文化与传播学院副院长刘罗玉、新闻学专业教研室主任贾芳芳赴安徽新媒体集团、安徽广播电视台商谈校媒合作，看望实习学生。
在安徽新媒体集团，集团党委委员、纪委书记朱晓光，安徽新媒体集团党委办（集团办）主任毛卫芳，中安在线总编辑周晓军，文旅视频中心主任吴少英，23新闻学专业学生黄亚龙、董欣雨、杨家怡等参加座谈。双方围绕主流媒体系统性变革背景下新闻传播人才的需求变化、实习实训平台共建及内容生产协同等议题展开交流。当前，安徽新媒体集团正深入推进系统性变革，以“六个重塑”——重塑平台账号、重塑技术底座、重塑经营发展、重塑组织架构、重塑人才队伍、重塑薪酬考核——为抓手，全面推动组织肌理与生产流程的再造。座谈中，双方重点探讨了在媒体深度融合与数智技术快速迭代的新形势下，高校新闻教育如何更精准地对接一线岗位的能力要求，以及如何依托校媒各自优势，在内容共创、项目实训和人才共育上形成更稳定的合作机制。
随后，刘罗玉、贾芳芳赴安徽广播电视台，实地调研其系统化变革进展。调研期间，刘罗玉、贾芳芳先后走访文体中心、经济民生事业平台、大文旅传播中心，与文化演艺中心总监葛晓、经济民生事业平台总监方永明等见面洽谈。双方结合各中心、平台在八大平台新架构下的功能定位与业务转型，就内容生产趋势、岗位能力结构变化以及学生实习实训的适配性进行了沟通，并探讨了在节目策划、融媒传播等环节开展项目化合作的可能。安徽广播电视台以“大视听工厂”为全新定位，正在推进力度空前的组织架构重塑：打破频道频率制，将原有业务单位整合为八大全媒体业务平台，强化业务资源向新闻、综艺体育、经济民生等重点垂直领域集中，推动从频道频率“线性生产”向“一体组织、分布生产”转变。这一改革不仅是机构数量的精简，更涉及产品形态、生产方式与评价体系的全链条调整，对一线采编人员的全媒体素养和跨平台协作能力提出了新的要求。
刘罗玉、贾芳芳还看望了在文体中心、大文旅传播中心实习的同学，了解同学们实习适应情况、岗位任务和实践收获，叮嘱实习安全和注意事项。
（文：文传；摄影：陈东；责任编辑：赵明丽；审核：刘罗玉）